Jean-Louis, ingénieur maintenance

NOS COORDONNÉES

Entretien avec Jean-Louis, ingénieur maintenance en poste chez Aperam

1. Quel est votre métier ?

Je suis ingénieur maintenance

2. En quoi consiste votre poste au sein d’Aperam ?

Je suis chargé de l’étude de fiabilisation d’une partie d’une ligne de production comportant des équipements très anciens y compris de 1958 (année de construction) et des plus récents.

3. Pouvez-vous me décrire une semaine type ?

Je pourrais résumer une semaine type par les deux expressions : « préparation permanente » (des données, des supports, …) et « le travail en équipe ».

L’étude de fiabilisation comporte pour chaque sous-ensemble de la machine :

  • l’étude de l’historique des interventions de maintenance (classement des défaillances, indicateur TBF, …)
  • la préparation des réunions AMDEC Machine (arborescence, plans, …) réalisées avec les responsables de zone mécanique et électrique
  • la proposition d’améliorations permettant d’éviter les défaillances à criticité élevée
  • l’étude des améliorations (faisabilité, réalisation de schémas de principe, notes de calculs, …)
  • la rédaction des cahiers des charges (CdC) pour consultation et la réunion de validation de chaque CdC avec les responsables de zone
  • la mise en forme de la synthèse (avantages, inconvénients, gain en terme de fiabilité, coûts, délais, …)

    La synthèse des actions proposées et l’avancement sont présentés par l’équipe lors de réunions ponctuelles auxquelles participent les responsables maintenance, travaux neufs et production.

4. Que pensez-vous du management d’Amanora Technologies et êtes-vous bien intégré sur le site de votre mission ?

J’ai apprécié l’accompagnement des premiers jours sur les aspects sécurité et fonctionnement général. La disponibilité du management, les conseils et la présence des collègues d’Amanora sur le site sont également appréciables.

L’intérêt manifesté par le client pour l’étude de fiabilisation et la démarche proposée, contribue fortement à une intégration réussie à 100 %.

5. Si vous deviez décrire en 3 mots Amanora aux futurs candidats quels seraient-ils ?

AUTONOMIE requise, CONSEILS donnés, et … SENIOR-FRIENDLY.